相约盛夏 筑梦青春。在这个充满热情与活力的八月，来自全国132所高校的290余名优秀毕业生怀揣着理想与抱负，以青春之名和奋进之志加入凌云集团大家庭，开启人生新篇章！

本次培训采用现场集中和网络直播相结合的方式进行，邀请了有关职能部门负责人进行授课，全方位、专业化地对新入职员工开展教育培训，从理论知识到实际应用，从企业文化到职业规划，有针对性的为新员工答疑解惑，为新入职员工们带来了一套“知识赋能大礼包”。为增强企业认同，开展了公司“十四五”发展规划宣贯、重温董事长寄语等内容；为强化文化传承，对公司发展历程进行回顾，解读了新时代凌云企业文化内涵，引领新员工在国资央企使命中找定位、强担当，介绍群团工作和班组长能力建设等内容，激发新员工建功立业；为深化底线思维，开展了安全生产基础知识、保密管理、廉洁从业知识、法律合规管理知识等培训内容。

在重温董事长寄语环节，大家踊跃发言，对成功三定律和六支作战力量进行了深入研讨，通过学习深刻体会到凌云人忠诚担当、锐意进取的精神，深刻感受到肩上的使命与责任，纷纷表示作为兵器行业的新兵、年轻的兵工人，要接过前辈的接力棒，不负嘱托，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的凌云青年。

在为期四天的集中入职培训中，授课老师声情并茂、深入浅出、倾囊相授，从各业务角度出发，运用大量的实际案例，助力新员工们调整心态，扣好个人职业生涯的“第一粒扣子”。新员工们在讲师团的引领下，学思践悟，不断积蓄力量，他们用心聆听，用笔记录，用脑思考，用行动实践，逐渐实现从学生到职场人的转变。

培训采用团队积分管理的方法，通过课堂答题和活动评比选拔出优秀团队。

通过开展“热身活动”“团队标识创建”“我眼中的你”等团队融合活动，加强新员工间的沟通交流、增强企业认同感；开展“障碍接力”素质拓展训练活动，提高团队协作能力、锻炼解决问题的意识；开展“放飞梦想”活动，放飞青春、逐梦未来、扬帆启航。

期间，还组织新员工对凌云集团总部各单位展室、生产工艺和生产车间进行了参观，大家在欢声笑语中结束这次美好的培训旅程。培训后，对所有参训人员进行了考核。

通过系列培训，进一步加深新员工对公司的了解和认识，增强对企业的归属感和身为兵工人的责任感，纷纷表示将以此次培训为开端，以求真务实、担当作为的实干精神，志存高远、扎实工作，在公司改革发展的浪潮中，迎风启航、踏浪而行，为凌云高质量发展注入不竭动力。